突破思维 · 创无止境：创新EMBA22期新生集结！ | 开学直击
2022-09-26
2022年9月23日，创合汇迎来了创新EMBA22期开学典礼。来自五湖四海的各界行业精英、商界翘楚，一同相聚上海。通过专业的学习、开放的心态获取新知识，积极应对市场变化，建立新连接，创造新价值，为企业赋能。在后疫情时代把握时代变革，提升企业创新增长的能力，在建设创新型组织的同时实现持续的逆势增长，迎接未来挑战！
出席本次开学典礼的嘉宾有：创合汇新商学联合创始人、上海交通大学安泰经管学院教授、博导孟宪忠教授，创合汇创始人邵钧先生，创合汇新商学院长谷来丰先生，创合汇新商学创新EMBA项目总监姚瑶女士，创合汇新商学教务经理王雪女士，共同见证这一美好而又庄重的时刻，让我们一起回顾精彩现场！
动荡的时代本身不可怕，可怕的是沿用过去的逻辑。面对百年变局的时代大背景，企业家们该如何进行认知升级，突破思维面对新环境和新挑战。如何借助创合汇平台和生态来帮助企业发展提升？创合汇创始人邵钧先生就这一维度，向学员们做了介绍。邵钧先生表示这个社会充满了不确定性，乌卡时代下企业如何进化提升，在不确定当中寻找确定性，抓住“硬趋势”，创造“软趋势”是个人战略和企业战略的基石。如今信息爆炸的时代，信息到处可见，但是越来越多的人缺乏独立深度思考的能力。创合汇平台研究的一个非常重要的脉络是：“技术—个人—组织—社会”，从技术到整个社会发生了哪些变化，变化背后的底层逻辑是什么。能够让企业家、高管对事物发展的规律和底层逻辑有更深刻的洞察和理解。这是创合汇给学员提供的一个重要价值。邵钧先生指出，20世纪我们所学的知识和21世纪所学知识在基本理论范式上发生了非常大的转变。旧理论指导不了新实践，我们一定要从底层变革商学院逻辑，创合汇新商学就是在这样的背景下产生的。对于未来发展所需要的能力邵钧先生也提出了见解，从过去企业靠关系、靠资源、靠机会，到现在靠管理，在未来企业更应该靠创新和企业家精神。要改革就必须突破体制的约束，去做探索性的创新变革。最后，邵钧先生表示创合汇是面向未来创新增长的赋能平台，是坚定践行长期主义的机构，是开放式的，在未来30年，我们致力于为中国科技创新发展贡献自己的力量，同时也期待与各位同学一起相互学习，与校友携手共创共建，一起面对未来挑战，成就个人，成就企业，成就社会。谷院长在开学致辞中首先热烈欢迎创新EMBA22期新同学的加入，并向学员们分享了让自己印象非常深刻的一个案例。在美国洪都拉斯刚花一亿美元修建好的桥，飓风席卷之后河却改道，“桥还在河跑了”，这件事情在真实社会里实际上是常态发生的。谷院长以世界500强丹纳赫公司为例，他们30多年收购众多跨界企业，不断拆旧桥建新桥，每次切换赛道后，把丹纳赫DBS商业系统，导入到新收购的企业中。我们的学员企业参与此次的学习，也要不断要给自己建立新的知识桥梁，以应对未来变幻莫测的市场变化。他强调，我们应当做到专业主义，专注做好一件事，让学习成为一种生活方式，期待同学们持续迭代知识，创合汇平台也会一直陪伴着大家共同成长。
随后，创合汇新商学创新EMBA项目总监姚瑶老师，就为什么要学习创新EMBA、创新EMBA课程架构、赋能价值和师资团队等方面给学员做详细介绍。
创合汇新商学创新EMBA项目总监姚瑶作项目介绍
她介绍到很多企业都会定期派送高管团队来创新EMBA班学习，实现管理同频和组织创新。创新EMBA班往期也涌现出众多优秀团队，比如我们熟知的“个人所得税APP”就是由创新12班税友集团的吴同学在读期间，带领团队研发的成果。今年22期班中，卫材药业输送第六批高管团队加入创新EMBA班，金华万得福同样选择派高管团队参与学习。
企业高管团队加入创新EMBA班学习
长期下来，我们发现企业学习的本质不是获取知识，最重要的是达成共识！我们也很荣幸被企业青睐，长期成为企业高管团队学习可信赖交付的终身学习平台。未来也欢迎更多优秀企业，带领团队加入到创合汇新商学创新EMBA班的课程学习中。
越是碎片化时代越需要系统梳理，越是急剧变化的时代越需要我们直达本质的思考。希望通过创新EMBA课程的整体学习，培养同学们成为当代企业的创新者、变革者、引领者和可持续创新组织，不断获得深度思考的能力，不断自我迭代，最后预祝大家学有所成，学有所获！
创合汇新商学教务经理王雪老师从教学交付的角度，从课程说明、学员须知和增值服务三个方面做具体的教学说明。
创合汇新商学结合企业需求和双对标未来趋势对标最佳实践，提出创新增长3.0模型，基于这个模型设置创新EMBA课程，此次课程是建立在创合汇多年管理研究和教学实践的基础，理论与管理工具最深度的融合。
课程将围绕认知升级、战略创新、激活组织、人才发展、科技驱动和资本加速6个模块，为学员提供系统性理论框架、前瞻性商业实践和实用性管理工具于一体的课程体系。
创合汇新商学秉承“知行合一、学以致用” 的教学原则，运用多种教学方法推动我们学习成果转化为企业绩效。为学员们遴选优质师资，学员们也应以空杯心态和包容的心态，在独立思考的基础上，博采众长，兼容并蓄，实现个人和企业的全方位赋能成长。
最后，王雪老师表示，不确定性时代我们需要学会和不确定性长期相处，用微笑来面对蹉跎，热爱生命才更有价值。希望在创合汇的平台上，学员们一起洞察未来趋势，破解卓越密码，提炼管理精髓，让我们一起共同努力奋斗，穿越生命之河，一起走向成功！
多年来创合汇新商学迎来送往了众多商界精英，他们彼此启迪、彼此激励，一起发挥更大的影响力，为社会创造新的价值。此次开学典礼，邀请到了往届与本届的优秀同学代表出席。他们以自己的切身经历，分享了各自的学习感悟与心得。
任开春丨创新EMBA21期班长丨上海提拾科技有限公司副总裁
任开春同学从事互联网行业20余年，他相信人生的成长源于内在的思考，从内打破是成长，而学习就是最好的成长方式。为了更新自己的知识体系和管理理念，也为了打开社会格局和思想眼光，任开春同学加入了创合汇。他表示在创新EMBA班学习，自己在这三个方面得到受益：
第一，受益于良师的传道授业解惑。授课老师们学识渊博，拥有丰富的教学经验，以及多年为企业做培训和咨询的实战经验，通过对一些经典案例的剖析，启发思考，得以重新审视自己的企业。第二，受益于同学们的启发和激励。创合汇的学员来自不同的行业，不同的背景，带着求知欲走在一起，通过积极参与老师和同学们组织的线上和线下的活动，结识到优秀的高手。在这里可以找到志同道合投缘相处的伙伴，得到更多的成长和合作机会。第三，有助于企业的成长与发展。创合汇给学员们提供了一个终身学习的平台，赋能团队的高管以及高潜力的核心员工，从而打造一支强有力的打胜仗的队伍。人才是企业发展的核心要素，有学习意识，有管理认知的人才，更能够直接影响企业的成长和发展。任开春同学表示自己经过一年多在创合汇的学习，找到了努力的方向，并且坚定的将后半生聚焦投入到智能制造数字化领域的决心。
胡灵芝丨创新EMBA 22期丨浙江万得福智能科技股份有限公司 副总经理兼董事会秘书
胡灵芝同学讲述了自己加入公司十八年来的亲身经历，她表示加入创合汇学习是受董事长的影响，她认为再好的想法和思路，若自身跟不上一切都是空想。唯有团队一起努力成长，离目标才会越来越接近。当她了解到创合汇是一家赋能企业发展的商学平台时，便果断达成合作。从公司最早第一批19期学员到如今，胡灵芝同学看到团队通过学习发生巨大改变，也感受到了学习的快乐，也让作为学弟学妹的她们对新商学的学习有了一份迫切和憧憬。面对全球不稳定不确定因素增多，经济在复杂多变且危机重重的环境下，企业如何创新变革，发展方向在哪里？抱着这些疑问，她们加入创合汇学习，通过与专家同学思想的交流碰撞，激发出自己更多内在的潜能，通过知识的洗涤，让思想得到升华，格局得到提升。胡灵芝同学希望能够系统学习制定战略，组织管理的提升办法，寻找产业服务资本资源及其他赋能。之所以决定重新开启自己，是因为求知的渴望，也有对企业团队成长的责任和对社会创造价值的愿望。和团队一起走进创合汇，是希望大家放下自我，虚心受教，共同成长！
当象征着创新精神传承的交接杯，在新老优秀学员代表手中传递时，相信22期学员都能感受到这份责任的重量，共同打造具有荣誉感、归属感的班级文化。同时也希望22期学员们以知识武装自己，持续学习，终身学习，团队学习！
本期班主任团队也对各位新同学的加入表示热烈欢迎，未来也将竭尽全力为学员赋能，做好办学督学的教学服务工作。希望同学们能够同心协力，共创价值，也祝愿同学们在今后的学习生活中能够实现个人加速成长、企业创新发展，收获珍贵的师生同学情谊，从优秀走向走卓越！
此外，创合汇新商学为每一位学员精心准备了开学见面礼，里面有创合汇新商学原创书籍《可复制的增长力》、创合汇新商学定制笔记本、创合汇校徽等，希望同学们在未来的学习生涯中砥砺前行，持续增长！
典礼的最后，同学们聆听了创合汇新商学联合创始人、上海交通大学安泰经管学院教授、博导孟宪忠教授，为大家带来的主题演讲：《未来趋势与创新制胜》。孟宪忠教授从目前面临的挑战，与企业经营新的思考和新的对策两方面探讨企业如何适应与创造未来。
他表示，面对颠覆性变革的关键时期，一定要在数字化革命、低碳革命有所行动和变化，企业范式亟待转变。个人及组织在不确定时代，更要学会学习，超越自我，才不会被时代洪流裹挟。诙谐幽默的语言，干货满满的课程引导学员们深度思考，让大家在轻松的氛围中打破思维桎梏，在全球化视角思考公司战略。
开 学典礼圆满结束，希望大家能够继续保持今天的热情，和优秀的同学一起同行，突破混沌化的商业竞争，相互启迪，思维碰撞，不断创新，实现突破思维、创无止境的持续增长！
