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创合汇新商学组织与人才顾问、碧桂园集团原营销学院院长、中国平安平安大学原首席学习官。
17 年世界500 强从业经历，连续工作5 家世界五百强企业，负责多家企业人才战略管理及企业大学筹建工作，并担任500 强企业的事业合伙人、业务区域副总经理、职能部门总经理。一切以业务出发解决问题，在坚持培训要“有用”的思想基础上，致力于组织的客户化经营、专业化生存、项目化运作，打造“人才发展+问题解决”一体两翼的组织运营模式。
专业研究：剑桥大学、北九州大学、东海大学访学，中大（岭南）EMBA，北大、清华、同济、武大、中大时代华商等多所院校CHO 班、总裁班客座教授，深圳大学管理学院MBA 创业导师、中兴通讯顶级创客导师，深圳国资培训中心客座教授、深圳中小企业服务署特聘导师、深圳南山区党委特聘教授、《中国讲师》总决赛导师，《培训》、《人力资源》杂志专栏作家（发表专题文章逾40 余篇）、企业大学联盟理事。《在组织中高效学习：如何把学习成果转化为工作绩效》译者，已出版《重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞》，即将出版《人才战略》、《价值裂变：人力资本增值创新之道》、《执行铁军系统建设》等书籍。
创合汇新商学组织与人才顾问、原平安陆金所人力资源负责人，帮助陆金所实现从0到1的突破，成为互联网金融行业的领头羊。
原平安资产管理公司人力资源&企划财务负责人，助力平安资产实现万亿资产管理规模、曾任阿里投资的独角兽凯京科技副总裁。
四大咨询顾问、交大安泰经管学院、上财金融学院兼职硕士生导师、厦大管院EDP总裁班讲师。
