某生物医药行业：复合型创新管理人才培养OMO培训项目案例介绍

2022-12-01

客户介绍

该企业集团公司是集科研、生产和销售为一体的创新型医药集团企业，是国内知名的肝病、抗肿瘤药物研发和生产基地。

合作背景

为满足公司的高速发展，完善和创新人才培养机制，培养满足“专业+管理”的复合型人才，帮助财务能够更懂经营，构建其在工作中的管理思维逻辑，保证个人与企业战略层面实现同频，从而最大化实现组织层面的人效提升。

解决方案

企业先后派送100多位员工学习OMO MINI MBA项目。课程激活率100%，人均学习时长2343分钟，累计学习时长306,836分钟，学习地图完成率87.5 %。

实施效果

通过《企业战略分析与解码》《企业经营问题与决策分析》《市场定位及营销策略研讨》《企业创新现状分析及创新管理优化研讨》等6个主题的学习，在“聚焦式会谈”“世界咖啡”“团队共创法”等学习工具的引导下，小组分别产出了产出本企业战略落地行动计划、企业经营问 题决策方向和行动计划、商业模式画布等针对性的学习成果，对顶层战略深入认知的同时，提升了自身在管理与创新多层面的能力。

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